日本人なら知っておくべきコツコツのこと!
今日はコツコツできる人とそうでない人の違いを書いていきたいと思います。 私はコーチとして多くの方に接しています。 そこでは自分で決めたことをコツコツできる人とそうでない人がいます。 できない方はコツコツをする必要性がない…
面談で大切なこと
今日はコツコツできる人とそうでない人の違いを書いていきたいと思います。 私はコーチとして多くの方に接しています。 そこでは自分で決めたことをコツコツできる人とそうでない人がいます。 できない方はコツコツをする必要性がない…
面談で大切なこと
女性の7割が昇進を望んでいないという事実 働く企業でを対象にしたある人材サービス会社「アイデム」のアンケートで衝撃の事実が出ました・・・ ああやっぱりな・・・ と思っていた方もいるとは思います。 その事実とは・・・ 女性…
面談で大切なこと
マインドフルネスとは一体どのようなものなのでしょうか? マインドフルネスはウィキペディアで次のように定義されています マインドフルネス(Mindfulness)とは、仏教におけるサティ(念)から、宗教的要素を除き 、メソ…
面談で大切なこと
いま企業が求める人材像 現代社会においてのビジネスマンにとって必要なスキルが『コミュニケーション能力』であると言われています。 では現代社会の企業ではどうしてそのように考えられているのでしょうか? 企業が採用で求めている…
面談で大切なこと
メンタルマネジメントとは? 今日はメンタルマネジメントという考え方を触れていきます 「メンタルをマネジメントする」 とは一体どういうことなのでしょうか? まずそれぞれの意味ですが メンタル:[形動]知能や精神にかかわるさ…
面談で大切なこと
労働安全衛生法の一部を改正する法律により、平成25年12月よりのストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。 年一度はストレスチェックをしてくださいね〜 ということなのです。 当然企業はこう思いま…
面談で大切なこと
交際相手がいない「交際相手なし」男性7割 !女性も6割!過去最高を更新 国立社会保障・人口問題研究所が去年6月に18歳から34歳の未婚の男女およそ5000人らを対象に調査した結果によると 「異性の交際相手がいない」 と答…
面談で大切なこと
ストレスチェックが進まない3つの理由 従業員50人以上の事務所に2015年12月から従業員の精神状態を確認するために 「ストレスチェック」 というものが義務化されました。 これは従業員の“心の健康診断”と言われているもの…
面談で大切なこと
効果的なフィードバックで職場の「気まずさ」を解消するシンプルな方法 さて部下をどのように育成していくのか? この答えに対しては色々な答えがあると思います ・やる気を引き出す ・PDCAを回す ・フォローアップをする ・コ…
面談で大切なこと
衝撃的な事実が飛び込んできました・・・ 今回日本財団が全国4万人を対象に実施した自殺意識調査の結果が出ました 今回4万人という大規模な調査結果ですので、信憑性が高く、かなり今の日本の現状を捉えているのではないかと考えてい…