従業員シェアという言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 従業員とシェアの造語です 意味はそのままの通りで、従業員をシェアするということを指します 今この「従業員シェア」という考え方が注目されています。 従業員シェアの成り立…

今日は「後付けバイアス」について解説です。 似たようは言葉として確証バイアスがあります。 まあ似ているようで似ていないので解説していきます 簡単にいうと「後付けバイアス」は 「やっぱりそうだと思った」 という感じです。 …

多くの方が悩んでいる面談 その面談の際に相手から逆に質問を受ける場合があります 「これについてどう考えていますか？」 「この件を教えてもらえませんか？」 「指示をもらえませんか？」 など面談をしている相手が自分よりも立場…

今日はダウンシフトについて解説していきます。 そもそもダウンシフトは誰が唱え、どのような意味があるのかをまず最初に簡単に解説しますね ダウンシフトの意味 そもそもダウンシフトは英語表記で「Downshifting」となり…

ヴィルヘルム・ヴントとはどんな人だった？ 今日は「心理学の父」と呼ばれるヴィルヘルム・ヴントについて解説していきたいと思います。 まずはヴィルヘルム・ヴントの概要を解説しますね 出身はドイツで牧師の子として生まれる。 活…

今日はホールパート法について解説していきます。 そもそもホールパート法とはどのような手法なのでしょうか？ ホールパート法とは？ ホールパート法とはコミュニケーションの手法の１つで、相手に何かを伝える際のやり方のの１つです…

センスメイキングという詞をご存知でしょうか？ 今日はカール・ワイク氏が提唱した「センスメイキング」について解説していきます センスメイキングの意味 そもそもセンスメイキングとはどのような意味なのでしょうか？ 英語表記でい…

リンゲルマン効果とは？ 今日はリンゲルマン効果について解説していきます リンゲルマン効果とは簡単に言うと・・ 作業人数が多いほど、サボる人や手を抜く人が出てきてしまう ということの効果になります。 堅い言葉でいいますと「…

バックキャスティング方法とは？ 今日はバックキャスティングの意味について解説します。 まずバックキャスティングとは目標設定の方法の１つです。 目標設定の方法はいろいろありますが、このバックキャスティングは特段新しい考え方…

今日は黒字リストラについての解説です。 黒字リストラと聞いて「？」と思う方もいらっしゃると思いますが・・・ 読んだ通り企業が黒字にもかかわらず、リストラを断行するということなのです。 そもそもリストラとは、多くの方がご存…