VDT症候群とは？ VDT症候群という言葉をご存知でしょうか？このVDTはそれぞれの頭文字をとった造語になります。VはVisual（ビジュアル）、DはDisplay（ディズプレイ）で最後のTがTerminal（ターミナル…

面談の最後は皆さんどのようにしているでしょうか？ 面談はあくまでも仕事の一環として多くの方が認識していると思います。 しかし最後の言葉はやはり「ありがとうございます」になる場合が多いような気がします。 むしろ本来であれば…

メンタルマネジメントの最初の第一人者はラニーバッシャムという方です。 ご存じない方もいらっしゃるかもしれませんが、本も出ています。 このラニーバッシャムはもともとはスポーツ選手の方でした。射撃の選手です オリンピックで金…

キャリアクライシスという言葉をご存知でしょうか？ この言葉はキャリア（carrier）という言葉とクライシス（crisis）という言葉を合わせた造語になります。 この言葉の意味は社内で培ってきた今までのキャリアが崩壊に直…

多くの会社でコミュニケーションが大事だと言われています この言葉に反対の意見をいう方はほぼいないでしょう コミュニケーションがあればより円滑な組織運営を行えますし、 ミスや伝達不足による意見の齟齬も存在せず、 上司も部下…

カウンセリングの基本的３つの態度とは？ ロジャーズはカウンセラーの基本的態度として３つの条件を挙げました。 １つは自己一致　２つ目は無条件の肯定的配慮　３つ目は共感的理解です。 それぞれを解説していきます 自己一致、一致…

あなたの仕事の業績があがらない３つの罠 罠というのは一見すると良いと思われることが知らず知らずのうちに被害を受けることを指します。 実は業績をあげるためには自分が良かれと思っていることがよくないということがあるのです。 …

今日はコーチングで私の基礎となっている シックスヒューマンニーズについて解説していきます そもそもシックスヒューマンニーズとはどのようなものなのでしょうか？ 言葉を日本語に翻訳すると「６つ欲求」という言葉になります。 私…

上司にとって面談は怖いという題でお伝えしていきます。 メンタルマネジメントの高木です。 最近多くの経営者や幹部の方との会話で出てくるお話です。 多くの方が部下とのコミュニケーションで迷っています。 「私は大丈夫!?」 と…

今日は部下との「面談」が苦手だな〜いやだな〜と思っている方々へその対処法を３つのポイントに絞ってお伝えしてきます。 部下との面談 と聞いてどう思いますか？ 正直私が最初部下との面談をしていた時は 「ああ〜面倒だな・・・」…