みなさんコンプレイセンシーという言葉を聞いたことがあるでしょうか？ コンプレイセンシーとは英語で単語としては「complacency」という単語になります。 辞書を調べるとcomplacencyの意味が一番近い感じなのが…

Woopの法則の解説 今日は面談に必須のWoopnoについて解説してきます。 このWoopの法則を理解実施することでより面談がやりやすくなると思いますので最後までご覧ください Woopを提唱した人または成り立ち そもそも…

HSP（ハイリー・センシティブ・パーソン）とは？ まずHSP（ハイリー・センシティブ・パーソン）という言葉をご存知でしょうか？ 英語表記はHighly sensitive personです。この略語がHSPとなります。 …

プラットフォール効果の意味や効果 今日はプラットフォール効果について解説していきます。 この効果は簡単に言いますと、人は弱みを晒した方が人の信頼を得やすいという効果のことを言います。 では詳しく解説していきますね エリオ…

今日は面談が苦手な人がどこに意識を向ければ良いのか？ということを解説していきます。 今回はあくまで面談をする側「面談者」つまり上司や立場の上の方で苦手な人の陥りやすい点などを解説しております 面談をする側が面談が苦手な理…

今日はミスマッチ失業率について解説したいと思っています。 ミスマッチとは言葉の通りのマッチしない状態のことを言います。 失業率とは失業している人の割合となります。 ですのでミスマッチ失業率とは文字で捉えた意味になると 適…

今日はキャリアアンカーについての解説になります。 キャリアアンカー意味についてですが「キャリア」と「アンカー」の造語です。 言葉の通りキャリアというのは職業選択などの自分のライフデザインとも言えるかもしれません。 では「…

今日は実際にハローワークでのキャリアコンサルティングがどのようにされているのか？ を解説していこうと思います。 そもそも一番大事な問題としてハローワークではキャリアコンサルティングが行われているのか？という点です。 ハロ…

今日は上司と部下との相性は存在する！？というタイトルで解説します。 そもそも上司と部下の相性が有る無しに関しては・・・ 当然人間ですので「ある」と私は皆様にお伝えしております。 では相性があっているまたはあっていないとど…

今日はインボイス制度について解説していきます。 そもそもインボイス制度とはどのような制度でしょうか？またこの制度導入で個人でやっているカウンセラーやコーチは苦境に立たされていくと考えられます。 その解説を今日は行なってい…