面談で会社への要望を言われた場合役職者としてどうすれば良いのでしょうか？ 今日は面談に際して会社への要望を言われた場合の対処法をお伝えします。 多くの役職者が面談を好きになれない理由として会社への要望を言われることがある…

面談で残業が多いと言われた さて部下との面談をしたのは良いのですが・・・ 面談が嫌いになる原因の１つ余計なことが増えるの通り 余計なことが舞い込んでくる場合があります。 それが部下からの陳情です。 今回はその陳情の中でも…

面談の際に退職を言われたらどうしたらよいでしょうか？ という質問を受けましたので解説です。 面談していたら退職したいと言われたら本当に嫌ですよね・・・ そんなこと言われるのなら面談なんてしなければ・・・ なんて思いそうな…

人前で緊張しないで話す３つの方法を解説していきます 人前で緊張せずに話をしたいと思うことは多々あります。 特に人の前に立ち慣れていない頃には、次のようなことが心配になります。 「うまく話せなかったらどうしよう」「話が伝わ…

今日は面談の方法を幾つか解説します 面談と聞くと多くの方が１対１で行うと思いになると思います。 確かにその通りです。では１対１でやることは前提としてどのような面談の種類があるのでしょうか？ ここでは３つのやり方のそれぞれ…

今日は面談を上手になるためにはどう勉強したら良いのか？ という質問がありましたので、お答えしていきます。 面談って自分が上手くいったか？上手くいっていないのか？ これは面談する側はとてもわかりにくいものです。 ではどうや…

キャリアコンサルタントが読むべきおすすめ本TOP6をご紹介します キャリアコンサルタントとしてまたこれからキャリアコンサルタントを目指す方にとって面白い本を８つほどご紹介します。 ６位キャリアコンサルティング 理論と実際…

面談の専門家（コンサルタント）としての初回面談の注意点 企業内で面談する際にはよく自分自身でも教え子たちにも必ず気をつける必要があることを今日はお伝えします。 １つ目は守秘義務です！ 守秘義務 まずは「守秘義務」です。 …

自己開示とは一体なんなのでしょうか？ カウンセラーやコーチングを学んだ方であるならこの 「自己開示」という言葉を知っているかたもいるかもしれません。 今回はカウンセラーやコーチとして必ず必要なスキル「自己開示」について解…

面談で何か質問ありますか？ と聞かれた場合どうすれば良いですか？ と質問を受けたのでお答えしたいと思います。 まず面談者からこのような という言葉が出てきた場合・・・ この質問が来た時に考えられるのは全部で３つのパターン…