キャリアコンサルタントの任務 キャリアコンサルタントの仕事の任務としてはさまざまなものがある。ここではその中で代表的な９つの例を挙げていきます ⑴キャリア開発への援助 個人の支援のステップ ①自己理解 ②職業理解 ③啓発…

キャリアコンサルタントの活動はどんな領域があるのでしょうか？ ①カウセリング活動領域 ・キャリア開発とカウンセリングの知識・スキルを用いる ・１対１の個別面接 ・グループ単位のでの面接 ・メール、電話を活用した「オンライ…

キャリアコンサルタントの行動憲章 キャリアコンサルタントには行動憲章というものがあります。 まあキャリアコンサルタントとしてやっていくための指針みたいなものです ここでは５つの行動憲章を解説します 本質を理解し、自己研鑽…

キャリアコンサルタントは国家資格となったのですが・・・ 特別な専門業務があるわけではありません。まあ少しはありますが・・・ では一体キャリアコンサルタントはどこで働くのでしょうか？ 一応国は次のように考えているみたいです…

組織内でのキャリアに関してどのように考える必要性があるのでしょうか？ 今日はその件について有名な先生たちの意見・考え方を書いていきますね キャリア自律 ウォーターマンらによって提唱された概念 企業のダウンサイジング、リス…

キャリアコンサルティングとは？意味や具体例 そもそもキャリアコンサルタントとは何をする人なのでしょうか？ キャリアコンサルタントとはキャリアコンサルティングを行う人なのですが・・・ そうするとキャリアコンサルティングとは…

今日は組織キャリアの諸理論について書いていきますね そもそも組織キャリアとは？ 働く人の多くは、組織の中でキャリアを形成しています。組織の中で個人のキャリアはどのように形成されるのか？またどのようなキャリア上の課題や問題…

キャリア理論とはキャリア発達やキャリア選択に関する様々な現象を概念化し、一般化した科学的知識の体系のことです。 キャリアコンサルティングの場面では、個人差の大きい個別の問題を扱うことになります。 個別の問題について適切な…

今日はキャリアの定義について解説していきます。 日本においては国として主に２つ省庁でキャリアが定義がされています ひとつは厚生労働省、もう一つ文部科学省 厚生労働省定義 「一般に経歴、経験、発展さらには、関連した職務の連…

マズローの欲求5段階説 マズロー先生という人が語った考え方です。 人にはもともとの潜在的に持っている欲求が５段階のピラミッドのようになっており、下の1段目の欲求が満たされると次は上の２段階目の欲求が欲しくなり、２段階目の…