面談の最後はなんという？ 面談の最後は皆さんどのようにしているでしょうか？ 面談はあくまでも仕事の一環として多くの方が認識していると思います。 しかし最後の言葉はやはり「ありがとうございます」になる場合が多いような気がし…

メンタルマネジメントの最初の第一人者はラニーバッシャムという方です。 ご存じない方もいらっしゃるかもしれませんが、本も出ています。 このラニーバッシャムはもともとはスポーツ選手の方でした。射撃の選手です オリンピックで金…

上司にとって面談は怖いという題でお伝えしていきます。 メンタルマネジメントの高木です。 最近多くの経営者や幹部の方との会話で出てくるお話です。 多くの方が部下とのコミュニケーションで迷っています。 「私は大丈夫!?」 と…

今日は部下との「面談」が苦手だな〜いやだな〜と思っている方々へその対処法を３つのポイントに絞ってお伝えしてきます。 部下との面談 と聞いてどう思いますか？ 正直私が最初部下との面談をしていた時は 「ああ〜面倒だな・・・」…

昨今多くの職場で「面談」が行われています。 しかし面談は主に1to1でやるためにとても秘匿性が高いので多くの方がご自身なりの面談を行っています。 ここでは面談の専門家として面談を行う際の大切な３つポイントを解説していきま…

今日は経営者と社員との３つの意識のズレ という題名で書いていきます。 多くの働く人は少しでも「会社が良くなってくれないかな〜」と多かれ少なかれ思っています。 経営者なら 「売上あがらないかな〜」 「良い税金対策ないかな〜…

良い面談悪い面談！部下の視点で考えてみた！ 今日は面談について解説していきます。 突然で申し訳ないですが、皆さんは面談と聞いてどのような「気持ち」になりますか？ 正直「やった〜今日は面談だ！めっちゃ楽しみ」 となる方はご…